宜都市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司由宜都市人民政府批準(zhǔn)成立,為宜都市屬國有平臺(tái)公司,2016年8月正式組建運(yùn)營,現(xiàn)有資產(chǎn)50億元,下轄全資子公司6家,參股企業(yè)12家。是集市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、污水處理、供水、供熱、礦山開發(fā)、園區(qū)運(yùn)營、施工承包、項(xiàng)目代建、固廢處理、冷鏈物流、基金投資等業(yè)務(wù)為一體的綜合性集團(tuán)公司。
根據(jù)國企內(nèi)控管理要求及公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,為進(jìn)一步擴(kuò)充公司專業(yè)人員力量,我公司擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員9人?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及職數(shù)
本次公司招聘6個(gè)崗位,共招聘9名,其中工程管理人員4人、工程造價(jià)1人、投融資1人、主管會(huì)計(jì)1人、財(cái)務(wù)經(jīng)理1人、文字綜合1人。詳見《宜都市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;
3.具有崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,具體招聘條件見《崗位表》;
4.具有適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;
(二)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;
4.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過宜都市人民政府網(wǎng)站(http://www.yidu.gov.cn/)、宜都人社專題(http://www.yidu.gov.cn/rs/)、智聯(lián)、boss直聘等對(duì)外發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名、資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放
1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月5日14:00至3月13日17:00
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(www.qxrckj.com)按相關(guān)要求提交報(bào)名信息,宜都市8家市屬國有企業(yè)正式員工還需提供單位同意報(bào)考證明。
3.資格審查:報(bào)考人員可于 2024年3月5日14:00至3月14日12:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。本次招聘資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)考人員提交的相關(guān)信息及材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,報(bào)名信息與實(shí)際不符或信息虛假的,在招聘任一環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
4.準(zhǔn)考證打?。嘿Y格審查通過的報(bào)考人員在 2024年3月15日9:00至3月16日19:00登陸報(bào)名系統(tǒng),打印準(zhǔn)考證。
(三)考試安排
考試由筆試和面試兩部分組成,先筆試后面試。
1.筆試
(1)時(shí)間:2024年3月17日9:00-11:00
(2)地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證信息。
(3)內(nèi)容:重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí),采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分。
(4)要求:請(qǐng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的《考生須知》。
(5)成績發(fā)布:筆試成績及時(shí)通過宜都市人民政府網(wǎng)站和宜都市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司公眾號(hào)對(duì)外公告。
(6)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,若考生筆試得分低于60分者,則視為與本次招聘崗位要求不符,不予錄用。
2.面試
(1)面試人員的確定。按1:4比例依筆試成績從高分到低分的順序確定面試名單(不足1:4的,按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試),比例內(nèi)末位成績并列者,均進(jìn)入面試。
(2)資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。入圍面試人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(3)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試(含特長展示或演講或?qū)嵅伲┑姆绞竭M(jìn)行,主要測(cè)試考生的技術(shù)功底、動(dòng)手能力、綜合分析、人際溝通、應(yīng)變能力等。面試總分100分,取平均分的方法計(jì)算,面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。未按規(guī)定時(shí)間參加面試者作自動(dòng)棄權(quán),其面試成績按零分處理。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為75分,若考生最終面試得分低于75分者,則視為與本次招聘崗位要求不符,不予錄用。
(4)資格復(fù)審和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話方式通知到每位考生。
3.成績計(jì)算
計(jì)分方法。按筆試成績×45%和面試成績×55%的權(quán)重計(jì)算考試綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若綜合成績相同,則按筆試成績從高分到低分排序確定??忌P試、面試及綜合成績及時(shí)在宜都市人民政府官方網(wǎng)站(http://www.yidu.gov.cn/)和宜都市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司公眾號(hào)對(duì)外公告。
(四)體檢及考察
根據(jù)考生綜合成績,按招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。
1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2.考察工作由我公司招聘專班負(fù)責(zé)實(shí)施。考察工作采取查閱檔案資料及實(shí)地考察等方式進(jìn)行,考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),全面了解擬錄用人員政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等方面情況??疾烨闆r作為確定擬錄用人員的主要依據(jù),考察合格的人員確定為擬聘人選,不合格者取消聘用資格。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的人員空缺,是否依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察程序,由公司研究決定。
(五)公示
擬聘用人員公示5個(gè)工作日,公示期內(nèi)反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予錄用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再作決定。
(六)聘用
對(duì)公示無異議人員,公司按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),薪酬待遇根據(jù)公司制度落實(shí)。新錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制用工形式管理和實(shí)行試用期制度,自入職之日起按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,享受餐補(bǔ)貼等福利待遇。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿考核不合格者,解除聘用關(guān)系。
四、其他
本次招聘資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)考人員提交的相關(guān)信息及材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,報(bào)名信息與實(shí)際不符或信息虛假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試或錄用資格報(bào)考人員未按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的,或填寫的聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)的,或逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。
咨詢電話:0717-4827999
相關(guān)附件:附件:宜都市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表.xls